Das Programm zeigt Ihnen alle Beamtenbesoldungen, Angestellten-
vergütungen und Arbeiterlöhne bis ins Detail an und erstellt auch
komplette Gehaltsberechnungen mit allen Abzügen.

Sie berechnen ein Gehalt, indem Sie einfach die Auswahlboxen der
Reihe nach durchgehen und die darin angebotenen Möglichkeiten
auswählen. Sollten Sie einmal nicht genau Bescheid wissen, helfen
Ihnen "Assistenten"; z.B. bei der Bestimmung des Besoldungsdienstalters
bzw. Vergütungsdienstalters oder bei der Ermittlung der Zulagenbeträge.
Sie können sich die einzelnen Rechenschritte zur Berechnung der
lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtigen Beträge in einem
besonderen Fenster ausführlich erläutern lassen. Z.B. werden Sie dann 
auch verstehen, wie bei Angestellten die Umlage zur Zusatzversorgung
berechnet wird und wie sich letztere auf Ihr steuer- und sozialversiche-
rungspflichtiges Entgelt auswirkt.

Das Programm hilft Ihnen zum Beispiel bei folgenden Fragen:
Ist Ihr Gehalt brutto und netto korrekt berechnet?
Wie wirkt eine Tariferhöhung, eine Beförderung oder die nächste DA-Stufe?
Was verdienen vergleichbare Beamte und Angestellte brutto und netto? 
Wie viel würden Sie in einer neuen Position erhalten?
Wie wird Ihre Sonderzuwendung berechnet?
Welche Lohnsteuerklasse ist für Sie günstiger?
Was würden Sie in Ost- bzw. Westdeutschland verdienen?
Was verbliebe bei einer Teilzeitbeschäftigung?
Was würde Ihr Altersteilzeitgehalt betragen und wie wird es berechnet?
Wie hoch ist der Arbeitgeberaufwand?
Wie hoch wird der Zuschuss zum Mutterschaftsgeld sein?
Wie viele Urlaubstage stehen Ihnen bei Teilzeitarbeit zu?
und, und, und .

Sie erhalten für jeden der 12 Monate des Jahres eine vorbereitete
Gehaltsberechnung angeboten. Nehmen Sie in einem Monat Änderungen
vor, überträgt das Programm diese Eingaben automatisch auf alle
Folgemonate. Es steuert auch das Urlaubsgeld, das Weihnachtsgeld,
die Aufstiege in den Gehaltsstufen und lineare Gehaltserhöhungen im
richtigen Monat ein. Wenn Sie also das Januargehalt eingegeben
haben, können Sie bereits eine Auflistung sämtlicher Monatsgehälter
und das Jahresgehalt aufrufen.

Wollen Sie wissen, wie viel Sie brutto verdienen müssen, um einen
bestimmten Betrag netto zu erhalten, wird Ihnen auch hierbei geholfen.

In der Privatversion des Programms können Sie Ihre eigene Gehalts-
berechnung und die von 4 weiteren Personen speichern. In der Dienst-
stellenversion ist die Anzahl der Gehaltsberechnungen unbegrenzt.
Dann erst werden Sie die weiteren Funktionen schätzen, wie z.B. das
Aufsummieren getrennt nach Kostenstellen. Dabei erhalten Sie die
Beamtenbezüge, Angestelltenvergütungen und Arbeiterlöhne ebenso
getrennt dargestellt wie die verschiedenen Arten von Abzügen und die
Arbeitgeberaufwendungen. Weitere Funktionen der Dienststellenversion
unterstützen Sie bei der Personalkostenplanung und beim Personal-
kosten-Controlling.

In dem über 5.000 Seiten umfassenden Hilfeteil des Programms finden
Sie nahezu alle einschlägigen Vorschriften des Besoldungs-,
Vergütungs- und Arbeitsrechts. Sie müssen in diesen Texten nicht
umständlich suchen, sondern rufen aus dem Rechenteil heraus gezielt
die Vorschriften auf, die Sie für die Berechnung der einzelnen
Gehaltsbestandteile benötigen. Zusammen mit den im Hilfesytem von
Windows möglichen Benutzungshilfen (Suchen, Sprünge, Pop-up-Fenster,
Notizzettel, Lesezeichen usw.) erschließt sich Ihnen auf diese Weise das
Besoldungs- und Vergütungsrecht auf sehr interessante Weise.